A TERCEIRIZAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE CUSTOS EM EMPRESAS PÚBLICAS:PESQUISA SOBRE EXPERIÊNCIAS DE ALGUMAS PREFEITURAS QUE JÁ IMPLANTARAM ESSE SERVIÇO
A terceirização no serviço público para funções de apoio tem amparo legal. O
Decreto 2.271, de 1997, autoriza a União, os estados e os municípios a
contratar funcionários terceirizados, desde que para cargos não vinculados
diretamente à administração pública.
De acordo com o decreto, a prestação de serviços por empresas privadas nos
órgãos governamentais só vale para as atividades de conservação,
limpeza, segurança, vigilância, transportes, informática, copeiragem, recepção,
reprografia, telecomunicações e manutenção de prédios, equipamentos e
instalações.
RESUMO
custos relacionados a uma possível terceirização deste serviço,
buscando encontrar resposta ao seguinte questionamento: a
terceirização de algumas atividades de Serviços Gerais poderá reduzir
custos significativos a uma prefeitura e melhoria de seu serviço?, Após a
realização de um estudo sobre os Temas Gestão de Custos, Gestão
Pública e Terceirização feito por algumas prefeituras, e apresentando a
política de estratégia e controle de custos , foi possível encontrar dados
quantitativos e qualitativos que orientaram para conclusão desta ideia.
Através dos sistemas de custeios por Absorção, Variável e o
Custeamento com Base na Atividade, foi possível chegar a conclusão de
que somente analisando os dados quantitativos, a Terceirização de
alguns setores demonstra ser uma proposta viável porém os dados
qualitativos demonstraram uma forte necessidade de se investir em
treinamento e uma triagem dos recursos humanos disponíveis de
funcionários da Prefeitura para aumentar a eficiência e eficácia do
serviço.
Fonte de pesquisa na internet: Orientadora, Prof.ª. Ms Myrene Buenos
Aires
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